1

btn_lid_worden

Algemeen nieuws

  • Dit bedrijf stapte af van flex: 'Jongeren willen wél zekerheid'

    24-05-2018 || Vorig jaar draaide Ad van Beek, HR-directeur bij ingenieursbureau Movares, de flexibilisering terug binnen zijn organisatie. Sommige collega's moesten er een beetje aan wennen, maar Van Beek staat nog altijd achter de omslag. "Ik wil schoppen tegen die dingen waarin iedereen elkaar napraat." "Een soort familiebedrijf, maar dan met 950 man." Zo beschrijft Ad van Beek het advies- en ingenieursbureau waar hij verantwoordelijk is het voor personeelsbeleid: Movares. Lees meer...
  • Zzp'ers in bouw gooien tarieven omhoog

    24-05-2018 || John Tuerlings nam een groot risico. In 2010, midden in de crisis, begon hij als zelfstandige zonder personeel in de bouw. Eindhovenaar Tuerlings had weinig keus. Hij was net ontslagen, op 47-jarige leeftijd. Geen bouwbedrijf neemt me nu nog in dienst, dacht hij. Ondanks zijn dertig jaar ervaring als timmerman en zijn specialisatie in woningisolatie.De eerste jaren als zelfstandige waren moeizaam. Via kennissen en oud-collega's probeerde hij klussen te vinden. Dat lukte lang niet altijd. Lees meer...
  • 'Is flexwerken wel de juiste keuze?'

    23-05-2018 || Flexwerken werd nog niet eerder zo negatief beoordeeld als in het nieuwste werkbelevingsonderzoek. De VU moet dat serieus onderzoeken, vindt OR-voorzitter Henk Olijhoek. Wat vond u verontrustend aan de uitslag van het werkbelevingsonderzoek? "Wat opvalt is dat flexwerken nog negatiever beoordeeld wordt dan in voorgaande jaren. Je zou denken dat mensen eraan wennen. Maar negentig procent van het wetenschappelijk personeel werkt geregeld thuis. Lees meer...
  • Robotisering is voor veel bedrijven nog een ver-van-hun-bed-show

    23-05-2018 || Voor twee op de vijf bedrijven (40%) zijn robotisering en kunstmatige intelligentie een ver-van-hun-bedshow. Bijna de helft van directeuren van organisaties (45%) identificeert de kansen die robotisering en kunstmatige intelligentie kunnen bieden zelfs nog helemaal niet. Een kwart van hen (25%) geeft aan dat er helemaal geen kansen liggen voor hun organisatie op deze gebieden. Dit blijkt uit de tiende editie van het jaarlijkse Benchmarkonderzoek van HR-dienstverlener Raet. Lees meer...

Festival van het leren

Op de bijeenkomst "Blijven leren van de wieg tot het graf" van het Platform Opleiding & Ontwikkeling in samenwerking met het Landelijk Overleg Scholingsfondsen werd een korte presentatie gehouden over het Festival van het Leren. Het Festival van het Leren is een landelijke campagne in Nederland die zich richt op het bevorderen van een leven lang leren en richt zich op alle burgers, ongeacht opleiding, leef- en werksituatie.