1

Algemeen nieuws

  • Waarom de platformeconomie het traditionele uitzendbureau ook kansen biedt

    24-05-2019 || Bij de opkomst van de platformeconomie slaat veel flexbureaus de schrik om het hart. Maar er zijn zeker ook kansen, betoogt Wim Davidse. 'De grote uitdaging is nu om het kind niet met het badwater weg te gooien.' Of het nu gaat om de schoonmakers van Helpling, de taxi's van Uber of de maaltijden van Deliveroo, de laatste jaren zijn online werkplatforms niet meer uit het nieuws te slaan. Lees meer...
  • SER: Er gebeurt te weinig om statushouders aan het werk te krijgen

    24-05-2019 || Statushouders in Nederland zijn nog steeds maar mondjesmaat aan het werk. Pogingen om hen aan een baan te helpen, blijven te kleinschalig en te versplinterd, concludeert de Sociaal Economische Raad (SER) vandaag in een rapport. Slechts een kwart van de asielzoekers die in 2014 naar Nederland zijn gekomen, heeft nu werk. En zij die werk hebben, hebben vaak kleine of tijdelijke banen. Twee derde van de statushouders is aangewezen op een bijstandsuitkering. Lees meer...
  • Een familiebedrijf, wel of geen goede werkgever?

    23-05-2019 || Het werken bij een familiebedrijf heeft een gezellig en knus imago, waar wederkerige loyaliteit hoog op de agenda staat. Lees meer...
  • Bij ING mag personeel lengte vakantie bepalen

    23-05-2019 || ING, met bijna 14.000 man personeel een van de grootste werkgevers in Nederland, heeft experimenten met onbeperkt verlof opgenomen in de nieuwe cao. In overleg met hun leidinggevende mogen werknemers dan zelf bepalen hoeveel dagen ze in een jaar volledig doorbetaald vrij willen nemen. Hein Knaapen, hoofd hr van de ING, licht de beslissing toe. "Wij denken dat onze medewerkers verantwoordelijk genoeg omgaan met hun taken en hun functie om zelf in te schatten wanneer ze er tussenuit kunnen. Lees meer...

Deze categorie bevat geen artikelen. Indien subcategorieƫn getoond worden op deze pagina kunnen deze artikelen bevatten.