btn_lid_worden

Nieuws

  • Bij deze bedrijven werken veel vrouwen en toch is het verzuim laag

    17-10-2017 || Bedrijven waar veel vrouwen werken kennen een relatief hoger ziekteverzuim. Toch zijn er manieren om het verzuim zo laag mogelijk te houden. Wij spraken vier organisaties waar vrouwen het voor het zeggen hebben. Jonge vrouwen melden zich vaker ziek dan mannen, blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Dat komt niet alleen door klachten rond de zwangerschap. Vrouwen hebben ook vaker last van psychische problemen. Lees meer...
  • 'Beoordelingsgesprek is nodeloze exercitie'

    17-10-2017 || Hebben beoordelingsgesprekken hun langste tijd gehad? Deze vraag stellen we verschillende HR-hoogleraren. Paul Boselie, hoogleraar Strategische Human Resource Management bij Utrecht University, ziet meer in een doorlopende dialoog of performance management. 'HR moet leidinggevenden daar speelruimte voor geven.' 'Een maand geleden. Het gesprek verliep heel positief, ik kreeg een uitstekende beoordeling. Mijn leidinggevende maakt zich wel zorgen om de vele taken die ik heb. Lees meer...
  • Medewerkers functioneren beter door een beoordelingssysteem

    17-10-2017 || Steeds meer organisaties stappen af van het jaarlijkse functioneringsgesprek en gebruiken nieuwe vormen van beoordelen. Gaan medewerkers beter functioneren door een beoordelingssysteem? We leggen de vraag voor aan HR professionals.  Edith van Schie schrijft en adviseert bedrijven over arbeidsrecht. Als auteur van XpertHR.nl schrijft ze over juridische zaken. 'Voor slecht presterende werknemers geldt dit inderdaad. Lees meer...

Het O&O-platform

Wat doen we?

Het Platform O&O-fondsen biedt de mogelijkheid aan bestuurders, directeuren en andere geïnteresseerden om een discussie te voeren over de positie van O&O-fondsen binnen de veranderende arbeidsmarkt. Het platform stimuleert kennisuitwisseling en agendeert actuele thema’s die O&O-fondsen raken.

Uitgelicht